Approche où le contenu, la couche institutionnelle et relationnelle sont intégrés. Plus d’informations peuvent être trouvées ici
Inclusive et participatif
Bureau M2 travaille de manière inclusive; elle vise un équilibre entre environnement, cohésion sociale, opportunités économiques et bien-être. Les intérêts des personnes concernées sont la base.
Le Bureau M2 est critique positive et opte pour une approche flexible, innovante et surprenante qui intègre, par exemple, les principes de bonne gouvernance et d’approche des choix stratégique. Le Bureau M2 est axé sur le système et le cycle de vie et bascule de manière flexible entre concept, planification et mise en œuvre.
L’approche du choix stratégique met un point à l’horizon puis remonte à aujourd’hui. Pas à pas, vous travaillerez vers ce point. Après chaque étape, les personnes concernées se réorientent, donnent forme aux nouveaux problèmes posés, esquissent à nouveau des scénarios, les comparent et font des choix. Cela se fait de manière participative et interactive. https://www.ifm.eng.cam.ac.uk/research/dstools/strategic-choice-approach/ et planifier sous pression (Allan Hickling)